廣東艾德爾人力資源有限公司
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1. 產品維修團隊管理;
2. 帶領團隊,進行產品不良原因分析,對策研究及擬定;
3. 指導團隊,進行不良品維修線工藝改善、優化。
任職資格:
1. 大專或以上學歷,電子、計算機相關專業畢業;
2. 5年以上電子分析維修工作經驗或電子制造業工藝改善經驗,含2年以上團隊管理經驗;
3. 英文讀寫能力良好;
4. 會線路分析,熟悉使用烙鐵且有相關工作經驗優先。
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