廣東艾德爾人力資源有限公司
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戰略規劃:制定日韓市場進入和發展的長期戰略,包括市場定位、產品定位、銷售渠道等方面的規劃。
業務拓展:負責尋找新的業務機會和市場,擴大公司在日本和韓國的市場份額。
團隊管理:領導和管理日韓市場團隊,確保團隊高效運作并達成業績目標。
市場分析:進行市場調研和分析,了解日韓市場的趨勢、競爭對手、消費者需求等信息,為制定策略提供支持。
合作關系:建立和維護與當地合作伙伴、供應商、政府機構等的關系,以促進公司業務的發展。
銷售與營銷:制定銷售和營銷策略,確保產品在日本和韓國市場的推廣和銷售。
預算和財務管理:負責日韓市場的預算編制和執行,監督市場部門的財務狀況,確保在預算范圍內運營。
風險管理:識別和管理日韓市場的風險,制定風險管理計劃,確保公司在該市場的穩健發展。
跨部門協調:與公司其他部門如供應鏈、研發等協調合作,以支持日韓市場的業務需求。